Manajemen Sumber Daya Manusia
Program Pelatihan Human Resources Management (CHRM) dirancang untuk membekali peserta agar mampu menjalankan fungsi HR operasional secara profesional, terukur, patuh, dan siap diterapkan di dunia kerja. Fokus utamanya adalah membangun kemampuan kerja nyata pada peran HR Generalist, People Operations, dan HRGA level profesional.
Pelatihan ini mencakup proses HR end-to-end, mulai dari analisis jabatan, perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, seleksi, onboarding, dukungan penilaian kinerja, analisis kebutuhan pembelajaran, komunikasi kebijakan, penanganan keluhan pekerja, hingga administrasi pengupahan, jaminan sosial, dan kebijakan MSDM. Dengan demikian, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga siap menghasilkan dokumen kerja, menjalankan proses, dan menunjukkan bukti implementasi kompetensi.
Yang Anda Dapatkan
Sertifikat Penyelesaian
5 jam total durasi
Daftar Pelatihan
Analisis dan Penyusunan Uraian Jabatan
Mampu mengumpulkan data jabatan, menganalisis pekerjaan, dan menyusun dokumen uraian jabatan yang ak...
Analisis Beban Kerja Jabatan
Mampu mengukur aktivitas kerja, durasi, dan output jabatan untuk menetapkan beban kerja dan dasar ke...
Perencanaan Kebutuhan SDM
Mampu menerjemahkan rencana organisasi menjadi kebutuhan SDM jangka pendek dan jangka menengah/panja...
Pelaksanaan Rekrutmen
Mampu menyiapkan dan menjalankan proses sourcing kandidat sesuai kebutuhan jabatan dan SOP organisas...
Pelaksanaan Seleksi
Mampu menjalankan tahap seleksi dengan metode yang sesuai karakter jabatan agar organisasi memperole...
Pengelolaan Orientasi Pekerja Baru
Mampu merancang dan menjalankan program orientasi agar pekerja baru cepat memahami pekerjaan, aturan...
Dukungan Penilaian Kinerja Individu
Mampu menyiapkan, memonitor, dan mengompilasi proses penilaian kinerja individu agar hasilnya objekt...
Analisis Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
Mampu mengidentifikasi gap kompetensi dan menyusun prioritas kebutuhan pembelajaran/pengembangan pek...
Komunikasi Organisasi dan Kebijakan HR
Mampu menentukan media dan konten komunikasi internal untuk menyampaikan kebijakan, aturan, dan info...
Penanganan Keluhan Pekerja
Mampu menerima, mengklasifikasi, menganalisis, dan menindaklanjuti keluhan pekerja secara tertib dan...
Administrasi Pengupahan
Mampu menjalankan administrasi payroll secara akurat, tepat waktu, dan terdokumentasi.
Administrasi Jaminan Sosial
Mampu mengurus kepesertaan, pembayaran iuran, dan administrasi manfaat program jaminan sosial pekerj...
Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
Mampu mengelola dokumen, alur, dan administrasi implementasi kebijakan HR agar pelaksanaannya konsis...
Informasi Pelatihan
- 13 Pelatihan
- 1 Video Pembelajaran
- Akses Selamanya
- Sertifikat Penyelesaian